Bakgrunn og formål med planen

I Hustadvika kommune har vi fem kommunale barnehager og syv private barnehager som er organisert under oppvekst, kultur og kunnskap. Enhetslederne for barnehagene, sammen med barnehagefaglig rådgiver, møtes jevnlig for nettverksmøter og samarbeid.

Med utgangspunkt i Barnehageloven §2 har Hustadvika kommune en kompetanseplan hvor formålet er å skape et felles kunnskapsgrunnlag for alle barnehagene i kommunen. Den skal være et verktøy som sikrer kravene og samfunnsmandatet til barnehagene.

Med et felles fokus og en felles kompetanseplan vil vi i Hustadvika sørge for gode barnehager med høy kvalitet. 

Formål med en kompetanseplan

  • Den skal være et felles og forpliktende verktøy.
  • Den skal vise felles kjennetegn og satsingsområder.
  • Den skal sette en standard for drift av alle barnehagene i Hustadvika kommune, uavhengig av om den er kommunal eller privat.
  • Den skal vise at barnehagene i Hustadvika står for kvalitet. Dette betyr blant annet at ansatte skal være godt kjent med innholdet i kompetanseplanen, i tillegg til barnehagelov og rammeplan.
  • Den skal være styrende for utviklingsarbeid og kompetanseheving.
  • Den skal være grunnlag for å utvikle barnehagene sine rutiner og metoder. Dette sikrer og videreutvikler kvalitet i den enkelte barnehage.

 

Arbeid med kompetanseplan for barnehage

Det ble i 2019 satt ned en arbeidsgruppe som jobbet aktivt med utforming av kompetanseplanen. Arbeidsgruppen bestod av både enhetsledere og pedagoger fra både kommunale og private barnehager, samt barnehageansvarlig i kommunen.

Kompetanseplanen ble revidert våren 2025 av enhetsledere og ansatte i barnehagene, samt barnehagefaglig rådgiver. Revidert plan vil gjelde til og med 2030, og vil bli revidert innen utgangen av 2030.